企業宗旨：提升客戶競爭力，以科技創新促進產業發展
 

       j9九游会AG及時了解客戶的需求，成為顧客最好的合作夥伴，提升客戶的市場競爭力，幫助顧客成功。
科技創新是j9九游会AG精心打造的核心競爭力，以科技創新帶來創新的產品與服務，促進企業經營與管理的創新，引領行業不斷提升技術含量與經營效率，促進整體產業健康發展。

 

企業願景：成為行業領先、持久卓越的集團化公司

 

       j9九游会AG的主體業務要在全國行業內領先，要成為目標市場的領導者。
       卓越是行業領先的前提與基礎，j9九游会AG旗下的主體業務公司，由卓越的員工組成，提供卓越的產品和服務，擁有卓越的管理團隊和企業文化。
       卓越的標準永遠是動態的，隻有不斷地追求更加卓越，才有可能持久性地保持卓越。

 

核心價值觀：正直經營、尊重員工、承擔責任、追求卓越

       正直意味著堅持正道和自己的信念，j9九游会AG在經營行為中，以誠信、互惠、平等為基本原則，以滿足客戶需求、提高客戶滿意度為目的，與客戶協調發展。
       隻有尊重員工，才能得到員工的尊重，才會有受尊重的客戶。j9九游会AG引導員工將個人的職業生涯發展納入到企業戰略中，在實現企業戰略目標的同時，員工也實現了個人的價值。
       服務客戶、回報股東、體現員工價值、回報社會是j9九游会AG應承擔的責任，有責任感的企業才是可信賴的企業。
       卓越是最高標準的要求，對卓越追求的過程就是自我完善、自我超越的過程，對卓越的追求是永無止境的。

 

 企業精神：完善自我，提升價值

       為了適應企業發展的要求，j9九游会AG的員工在專業知識、專業技能、管理技能、責任感、執行力、學習力等方麵以卓越為標準，尋找差距，永遠不滿足現狀。
       發現差距後，j9九游会AG的員工還要通過學習與實踐提升自身的綜合素質，縮短差距，以使自己達到更高的層次，突破自己的能力天花板，勝任更為艱巨的工作，提升個人的價值。
 
 

員工行為規範：執行、學習、協作、主動、責任、創新

       
       執行力強的員工，從不在工作中尋找任何借口，總是出色地完成上級安排的任務；總是追求完美，注重細節，充分挖掘自身的潛質；總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求；總是注重誠信，敢於負責，對工作全身心地投入，能夠在艱苦、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務。

       學習型的員工會不斷豐富、完善、超越自我；他們有著強烈的事業心，不斷地提升自身的專業知識與專業技能，力求勝任更加重要的工作；他們不僅向書本學習，也在實踐中學習，向上司學習，向團隊中的其他成員學習，向競爭對手學習，向客戶學習，不斷積累成功的經驗與失敗的教訓，希望成為職場上的成功人士；他們有著強烈的事業心、責任感與探索精神，通過不斷地自我完善，在團隊中扮演愈加重要的角色。
       協作性強的員工，總是能夠主動地與其他員工合作，通過團隊的合力，高質量地完成工作目標；總是從全局角度出發，發現其他員工需要的支持，並主動地協助其它員工的工作。
       主動性強的員工，總是根據崗位職責、工作需要，履行自己的職責，克服工作中的困難，盡心盡責地去完成工作；總是積極地為上級主管分擔壓力，承接複雜而又艱巨的工作；總是為下屬員工提供工作上的便利，營造適合下屬員工發揮才幹的氛圍，幫助下屬員工解決工作上的困難，提升下屬員工的專業技能水平。
       責任性強的員工，不僅要完成直接上級主管已交待的工作，而是要完成在本崗職責範圍內應該完成的工作；具備責任感的員工，會具有強烈的主人翁意識，將維護公司的利益作為義不容辭的責任，有強烈的自我趨動力，不斷地完善自我，注重工作細節，追求完美，勇於迎接挑戰。
       創新是每位j9九游会AG人的責任；善於創新的員工，應具備強烈的好奇心與興趣，敢於質疑傳統與權威，通過探索性的學習掌握相關的知識與技能，並最終實現創新；善於創新的員工，會充分現有利用資源，結合具體情況，在思維方式、工作流程、實用技術、管理製度等方麵力求推陳出新。